Some

Erään työnhakijan digistrategia

Sosiaalisesta mediasta työnhaussa on noussut viime aikoina miltäpä trendi. Työpaikkailmoitukset ovat olleet verkossa jo pitkään, mutta viime aikoina moni on alkanut käyttää verkkoa ja sosiaalista mediaa myös oman osaamisensa markkinointiin. Heittäytyessäni aktiiviseksi työnhakijaksi tammikuun 2015 alussa, halusin itsekin kokeilla millä tavoin voisin esitellä osaamistani verkossa. Ensimmäinen kynnys tuli kuitenkin vastaan jo siinä vaiheessa kun minulle […]

perehdytys

Vie onnistunut rekrytointi loppuun asti

Pitkän ajomatkan päätteeksi kurvasin huoltoaseman pihaan ja päätin nauttia iltapalaa. Asioin kassalla, huomioin nuoren kassahenkilön ”harjoittelija” -nimikyltin rintapielessä ja siirryin odottamaan ruokaani. Odotellessani kiinnitin huomiota nuoren harjoittelijan työskentelyyn kassalla, jossa hän oli yksin. Hän tervehti asiakasta, bongasi kassaan ostokset ja kas, oikea käsi nousi kasvoille ja pyyhkäisi valuvan nenän kädenselkään. Hetki jutustelua asiakkaan kanssa…pulmallinen kysymys ja […]

työnantajakuva

Paranna HR-viestintää, helposti!

Osa yrityksistä lähettää työnhakijalle ”kiitos hakemuksestasi” -viestin vastaanotettuaan työhakemuksen. Tapa on hyvä, sillä se vahvistaa hakijalle, että hakemus on todellakin mennyt perille. Entä voiko vahvistusviestissä flopata tai voiko HR-viestintää parantaa helpolla tavalla? Kyllä voi. Tämä kirjoitus sai kipinänsä sähköpostiini saapuneesta viestistä, jonka lähettäjä oli jobs. Se ei ollut ensimmäinen viesti jobs- tai toimisto -nimiseltä lähettäjältä, […]

työnhaku

Työnhaku on kokopäiväistä työtä

Tämä teksti on arkistojen helmi vuodelta 2015 ja kuvaa sen hetkistä työnhakukenttää.  *** Olen ollut työttömänä työnhakijana miltei yhtäjaksoisesti kolme ja puoli vuotta. Suoritin ennen yliopistoopintojani tarjoilijan perustutkinnon. Sen turvin sain töitä säännöllisen epäsäännöllisesti opiskellessani. Yliopistotutkintoni on yleissivistävä, josta ei oikein valmistunut ammattiin. Olisin kaivannut enemmänkin opintojen ohjausta: tietoa siitä, mitä kannattaa opiskella työllistyäkseen. Valinnat […]

yrittäjyys

Yrittäjyyteen tulisi kannustaa, ei rangaista!

Jaan kirjoituksen, jonka bongasin Facebookista ja joka oli julkaistu julkisena. Tässä kertomuksessa kulminoituu varsin karvaalla tavalla se riski, jonka työtön työnhakija ottaa yrittäessään luoda itsellensä työpaikkaa. ”Huhtikuun lopulla sain koulutustani vastaavan työpaikan, ja ainoa ehto työlle oli, että perustan toiminimen. Ajattelin sen olevan helppo nakki ja ryhdyin tuumasta toimeen. Ensin piti soittaa TE-toimistoon ja kysellä […]

työnhakuvinkki

Kaksi suurinta työnhaun mokaani

kirjoitus julkaistu alunperin vuonna 2015 ** Valmistuin sosiologiksi (VTM) noin vuonna 2013 sitten ja siitä lähtien olen hakenut töitä . Saldonani on kolmen kuukauden projektiassistentin pesti, kuuden kuukauden osa-aikainen virkavapaan sijaisuus, ylennys ja lomasijaisuuksia. Saldoni ei ole missään nimessä surkea mutta pitkä työsopimus, puhumattakaan vakituisesta työpaikasta, on vielä saamatta. Nyt minun on rehellisesti uskallettava miettiä, […]

työelämä

nOllasopimus

Töiden markkinat, työn tekeminen ja lähes kaikki työhön liittyvä on muuttunut huimasti viimeisen viiden vuoden aikana. Vanhoja työnimikkeitä on pudonnut pois ja uusia on nimikkeitä ja ammatteja on syntynyt. Työelämän pelikenttä muuttuu nopeammin kuin säännöt, määräykset ja toimintatavat ehtivät päivittyä. Pelaamme edelleen säännöillä, jotka luotiin vuosikymmeniä sitten. Tuolloin yhteen työpaikkaan sitouduttiin koko elämäksi ja vastavalmistuneella […]

hakijakokemus

Läpinäkyvyyttä rekrytointiin

Tänään tuli taas yksi. Nimittäin bumerangi työnhakuuni ja vailla minkäänlaista tietoa siitä, miksi karsiuduin. Haluaisin saada tietää karsiutumisen syyn, sillä voihan olla että haen kokemukseeni / koulutukseeni nähden vääränlaisia paikkoja. Yhdeksänkymmenluvulla asiat olivat toisin. Hain erääseenkin paikkaan, josta  sain varsin mallikelpoisen bumerangin. Yrittäjä nimittäin oli karsinut työnhakijat muutaman eri kriteerin mukaan, jotka tuohon konekirjoitettuun bumerangi-kirjeeseen […]

yrittäjyys

Pitäisikö yrittäjyyden kynnystä madaltaa?

Aalto-yliopiston nettisivuilla oli mielenkiintoinen artikkeli, joka käsitteli hybridiyrittäjyyttä ja joka laukaisi ilmoille tämän kirjoituksen. Hybridiyrittäjä on henkilö, joka toimii sekä palkkatyössä että yrittäjänä. Artikkelin mukaan työelämän monimuotoistuessa, tästä mallista on tullut pysyvä yrittäjyyden malli ja se on noussut yhteiskunnallisesti merkittäväksi ilmiöksi. (Aalto News) Työssä käyville hybridiyrittäjyys on yksi yrittäjyyden muoto. Yrittäjyyttä kaupataan ajatuksena  työttömille. Tutkimuksen […]

työnhaku

Erilainen työhakemus

Tänä päivänä on pääsääntöisesti tarjontaa työvoimasta. Erottuakseen muista, osa työnhakijoista on tehnyt työnhaun sivuja nettiin, osa twiittaa ja osa tekee luovia työhakemuksia. Tämän työhakemuksen bongasin internetin aalloilta. Se on aito hakemus Spotifylle, joka julkaisi sen netin aalloilla ja josta se verkkooni tarttui. Hakemuksellaan voi todellakin erottua muista! Inspiroivaa ja kekseliästä vai mitäs sanotte?

Scroll to Top