työnhaku

työnhaku

Yli 50-vuotiaan työllistyminen on mahdotonta – onko mantralla pohjaa?

 Astun sisään helsinkiläisen rekrytointikoulutuksen huoneeseen. Ensimmäisenä päivänä ilmassa on odotusta. Pöytien ääressä rupattelevat osallistujat näyttävät olevan pääsääntöisesti yli 50-vuotiaita pitkäaikaistyöttömiä. Myönnän, että ensimmäinen ajatukseni liittyy ikään. Mieleeni nousee yhteiskunnallinen mantra: yli viisikymppisenä on mahdotonta työllistyä. Pintapuolisesti katsottuna tilanne näyttää vahvistavan tämän todeksi. Mutta kun istun alas ja alamme keskustella taustoista, pinta murtuu. Käy ilmi, että […]

työnhaku

Myisitkö osaamistasi alustayrityksen kautta?

Työpaikkailmoituksia selaillessa saattaa helposti unohtua, ettei kaikki tarjolla oleva työ löydy perinteisistä työpaikkapalveluista. Yksi vaihtoehto on alustatyö. Siinä työtä välitetään digitaalisten palvelujen kautta. Kyse voi olla yksittäisestä keikasta, projektista tai pidemmästä toimeksiannosta. Työtä välittäviä alustayrityksiä toimii Suomessakin useita. Mutta millaisia töitä niiden kautta oikein voi tehdä? Työtä ilman perinteistä työnhakua? Alustataloudessa työn tekijä ja työn […]

palko, työnhaku

Millainen on hyvä työnantaja?

Nuori työntekijä etsii uusia kokemuksia. Ensimmäiset työsuhteet ovat kurkistus työelämään ja lähtölaukaus oman uran rakentamiselle. Jotta työnantaja saisi sitoutettua nuoren osaajan yritykseen pidemmäksi aikaa, kannattaa aidosti kuunnella hänen ajatuksiaan siitä, mikä motivoi. Rekrytointi nuorten ammattilaisten silmin -tutkimus (2018) valottaa, millaisiin työnantajiin nuoret itse ovat valmiita sitoutumaan. Millainen on hyvä työnantaja nuorten silmin? Hyvä työnantaja tarjoaa […]

palko, työnhaku, vieraskynä

Auttajia työnhaussa löytyy, kun tarttuu tilaisuuksiin

Olen 28-vuotias nainen. Ylioppilastutkinnon jälkeen suuntasin ammattikorkeakouluun opiskelemaan liiketaloutta ja taloushallintoa. Ensimmäinen vakituinen työpaikkani oli kaupan alalla asiakaspalvelutehtävissä. Tein tätä työtä pitkään, kunnes valmistuttuani ammattikorkeasta aloin etsiä uusia haasteita. Työharjoitteluni jatkeeksi pääsin määräaikaiseen työhön pankkialalle. Työssä opittavaa riitti. Saimme puolisoni kanssa lapsen pian valmistumiseni jälkeen. Jatkoin hoitovapaan jälkeen hetken tutun työnantajan palveluksessa, mutta haasteellisten työaikojen […]

työnhaku, vieraskynä

Rakkaudesta lajiin – kun työnhaku alkaa kysymyksestä “mitä minä haluan?”

Päivitetty huomio: Tämä teksti on alun perin julkaistu osana työnhakijan tarinoita. Vaikka työelämä on muuttunut, yksi työnhaun ydinkysymys ei ole kadonnut: mitä minä oikeastaan haluan työltä? *** Työnhaku ei ole aina vain CV:n päivittämistä ja hakemusten lähettämistä. Joskus se on myös pysähtymistä sen äärelle, millaista työtä, arkea ja elämää haluaa rakentaa seuraavaksi. Kun kaikki on […]

työnhaku, vieraskynä

Työnhaku on sinnikästä oppimista

Pitkäaikaistyöttömän suurin mörkö lienee lannistuminen. Hakemuksia on kuukausien, ehkä jopa vuosien saatossa tullut lähetettyä vino pino. Vastaus on aina sama, jos vastausta ylipäänsä tulee. Valitettavasti valintamme ei tällä kertaa osunut sinuun. Niinpä niin, aina ei tärppää, ei edes joka kerta, vaikka kirjoittaisikin hyvän hakemuksen ja pääsisi jopa haastatteluun. Ymmärrän hyvin, jos työnhaun suhteen tahtoo välillä […]

työnhaku, vieraskynä

Kansainvälisten osaajien työnhaku

Kirjoitus julkaistu 2016. ** Kirjoitin aiemmin Työnhakuboosteri -vertaisvalmennusryhmistä esimies- ja asiantuntijatöitä etsiville. Tänä syksynä kokeilimme ensimmäistä kertaa vastaavaa ryhmää englanninkielisenä kansainvälisille osaajille. Saimme sen verran hakijoita, että pääsimme käynnistämään ryhmän toiminnan syyskuussa. Ryhmä tapasi Työnhakuboosteri-ohjelman mukaisesti 9 viikon ajan. Osallistujia oli seitsemän, kaikki eri maista. Edustettuina on Kiina, Venäjä, Italia, Sveitsi, Peru, Ghana ja Nigeria. […]

työnhaku, vieraskynä

Vertaisryhmästä apua työnhakuun

Jopportin Vieraskynä-klassikko vuodelta 2016.  ** Kun irtisanominen yt-neuvotteluiden päätteeksi osuu korkeakoulutettuun, kokeneeseen osaajaan, hän on yleensä takaiskusta huolimatta toiveikas nopean uudelleentyöllistymisen suhteen – onhan hänellä ammattitaitoa ja kokemusta vaikka muille jakaa. Pian kuitenkin paljastuu tyly totuus: Vahva ammattitaito omalla alalla ei tee kenestäkään automaattisesti hyvää hakemaan töitä. Työnhakijan pitää nimittäin osata kertoa, millaista yritystä hyödyttävää […]

työnhaku

Nuori – panosta itseesi, panosta työnhakuun!

Työnhaku on muuttanut muotoaan rajusti viimeisten vuosien aikana. Digitalisaatio on tuonut tähän elämän osa-alueeseen paljon uusia muuttujia jo olemassa olevien rinnalle. Aiemmin pelkkä avoimen hakemuksen lähettäminen tai suurempien yritysten massiivisiin hakemustietokantoihin oman CV -tietojensa tallentaminen saattoi riittää haastatteluun pääsemiseen. Tänä päivänä näin tuskin tapahtuu. Lisääntyvä työttömyys koskettaa jokaista meistä jollakin tasolla ja viime vuosien uutiset […]

työnhaku

Millaisella hakemuksella jatkoon?

Usein kuulee työnhakijoiden miettivän sitä parhainta hakemusmallia. Millaisella hakemuksella pääsisi jatkoon? Yksi hakija panostaa työnhaun sivuun netissä, toinen hioo ansioluettelonsa kahteen sivuun, joku panostaa visuaaliseen hakemukseen ja silti – hylkyjä tulee! Totuus on, ettei ole yhtä tai kahta oikeaa hakemuspohjaa tai muotoa, sillä kaikki riippuu – noh, ihan kaikesta. Millaisella hakemuksella jatkoon? Se on kysymys, […]

Scroll to Top