Monessa työhaastattelussa käyneenä olen joutunut tilanteeseen, jossa haastattelija esittää sen yhden tietyn kysymyksen. Siinä kohtaa mieleni tyhjenee ajatuksista ja päässä sutii tyhjää. Aivan joka ikinen kerta! Kyseessä on se klassinen ”kerro jotain itsestäsi.” Siinä hetkessä mietin kuumeisesti mitä vastaisin, mitä tällä oikeasti haetaan? Kerronko koko työhistoriani lyhyenä versiona, muutaman tehtävään sopivan luonteenpiirteeni vai perustelun sille, […]
Olet juuri lähettänyt työhakemuksen paikkaan, jonne todella toivot pääseväsi töihin. Ilmoituksessa on annettu aika, jolloin rekrytoijalle voi soittaa ja tiedustella tehtävästä. Mikäli olet todella kiinnostunut avoinna olevasta paikasta, niin käytä tilaisuus hyväksesi! Suosittelen valmistautumaan hyvin puheluun. Esitä kysymyksiä, jotka auttavat sinua erottumaan positiivisesti muista hakijoista ja joiden avulla saat lisää tietoa avoimesta paikasta. Mitä sitten […]
“Kerro jotain itsestäsi.” Se kuulostaa yksinkertaiselta työhaastattelukysymykseltä, mutta saa yllättävän monen hakijan hetkeksi tyhjän päälle. Mitä tässä pitäisi kertoa? Koko työhistoria? Harrastukset? Perheestä ehkä? Vai kaikki mahdollinen parissa minuutissa? Ei tarvitse. “Kerro jotain itsestäsi” ei tarkoita “kerro minulle kaikki itsestäsi”. Käytännössä haastattelija pyytää sinua antamaan lyhyen kuvan siitä, kuka olet tämän työpaikan kannalta. Hyvä vastaus kertoo […]
Jopportin Vieraskynä-klassikko vuodelta 2016. Kirjoitus kuvastaa kirjoittajan kokemuksia ja näkemyksiä tuolta ajalta. ** Työhaastattelu on se tilanne, missä teet työnantajaan vaikutuksen. Sinut on jo valittu haastatteluun hakemuksesi perusteella, joten tiedät heidän olevan sinusta kiinnostuneita edes jollain tasolla. Nyt on sinun tilaisuutesi saada heidät haluamaan juuri sinut. Ensivaikutelma on erittäin tärkeä, silmiin katsominen ja reipas tervehtiminen […]
Nyt se on pakko ottaa puheeksi! Työkalu, jota käytetään rekrytoinnissa ja saattaa vaikuttaa rekrytointiprosessia helpottavalta tekijältä sekä rekrytoijan että työnhakijan mielestä. Tämän työkalun käyttöön liittyy kuitenkin iso, ehdoton mutta-tekijä. Tällä asialla ei ole mitään tekemistä haettavassa tehtävässä tarvittavien taitojen kanssa – siis yleensä, mutta se voi huonontaa mahdollisuuksiasi työpaikan saannissa. Viite videohaastattelusta työpaikkailmoituksessa HYVÄÄ JA […]
