hakijakokemus

Kuten työnhakijana tapana on, selailin tänään avoimia työpaikkoja. Eräässä suomalaisessa työnhakupalvelussa oli 18 682 työpaikkailmoitusta. Niistä 2 653:ssa on ilmoitettu palkkahaitari. Siis vaan noin 14 prosentissa! Mitä pentelettä, vieläkin? Hakijalta kysytään, työnantaja panttaa Työnhakijan odotetaan kertovan osaamisestaan, kokemuksestaan ja usein myös palkkatoiveestaan. Työpaikkailmoitus saattaa kertoa ympäripyöreitä näköalapaikan, listata sovellukset tai muut vaatimukset mitä pitää osata […]

Syyskuun alusta (2026) alkaen Työmarkkinatorin työnhakuprofiilin julkaiseminen tulee osaksi työnhakua. Uudella työnhakijalla on pääsääntöisesti 15 arkipäivää aikaa täyttää ja julkaista profiili. Jos profiilia ei julkaise määräajassa, työvoimaviranomainen voi lisätä siihen vähimmäistiedot ja julkaista sen työnhakijan puolesta. (lähde: Työmarkkinatori) Tuosta lähdetään liikkeelle ja sanoisin, että ajatus Työnhakuprofiilin toiminnasta on hyvä. Työnantajat voivat etsiä Työmarkkinatorilta osaajia, ja hyvin […]

Yhteen rekryyn voi mahtua paljon, sekä hyvää että huonoa. Tänään ilahduin heti rekryprosessin alussa. Soitin lisätietoja avoimesta paikasta ja puhelun lopuksi palkkaava esimies kertoi, että ovat yhteydessä kaikkiin hakijoihin rekryn edetessä! Aivan loistavaa, se kertoo arvostuksesta hakijoita kohtaan. Huonoa oli yrityksen käyttämä rekrysovellus. Naputtelin hakemukseni heidän järjestelmäänsä ja vasta lähetettyäni sen huomasin pari tekemääni kirjoitusvirhettä. […]

Kaikki alkoi niinkuin yleensäkin eli löysin kiinnostavan työpaikkailmoituksen. Hakeakseni paikkaa piti täyttää yrityksen nettisivuilla hakemus. Kuudelle eri välilehdelle nakuttelin työ- ja opiskeluhistoria tietoni, omien kokemusten ja taitojen analysoinnin sekä referenssini. Lisäksi hakukirje ja ansioluettelo tuli liittää järjestelmään. Online testi Läpäisin haun ensimmäisen vaiheen ja sain sähköpostitse linkin online -testiin, johon pystyi vastaamaan kotoa. Kolmesta eri […]

Tänään tuli taas yksi. Nimittäin bumerangi työnhakuuni ja vailla minkäänlaista tietoa siitä, miksi karsiuduin. Haluaisin saada tietää karsiutumisen syyn, sillä voihan olla että haen kokemukseeni / koulutukseeni nähden vääränlaisia paikkoja. Yhdeksänkymmenluvulla asiat olivat toisin. Hain erääseenkin paikkaan, josta  sain varsin mallikelpoisen bumerangin. Yrittäjä nimittäin oli karsinut työnhakijat muutaman eri kriteerin mukaan, jotka tuohon konekirjoitettuun bumerangi-kirjeeseen […]