Kuinka nopeasti yritykset filtteröivät sopivimmat hakijat seuraavalle kierrokselle hakemusten perusteella? Vielä tähän päivään asti uskoin, että prosessi vie aikaa ainakin muutaman päivän. Live and learn, live and learn…
Avoin hakuaika
Löysin torstaina mielenkiintoisen työpaikan ulkomaan työnhaunverkostani. Haku oli ollut avoinna siihen mennessä 15 päivää. Lisäksi ilmoituksen hakuaika oli jätetty avoimeksi eli viimeistä hakupäivää ei ilmoitettu.
Päättelin näpsäkällä työnhakijan logiikallani, että paikkaan haettava heti, sillä haku saattaa umpeutua minä päivänä tai hetkenä tahansa.
Tein hakemuksen ko paikkaan siltä istumalta. Cover letterin luonti ja muotoilut CV:hen ja sitten kirjauduin käyttäjäksi heidän rekryjärjestelmään. Käytännössä omaan hakuprosessiini vierähti muutama tunti. Sain hakemuksen lähetettyä samana päivänä kello 14:10 bittiavaruuteen.
Ääntä nopeampi rekryprosessi?
Olin positiivisesti yllättynyt kun Inboksini kolahti saman päivän iltana kello 18:23! Uskoin vakaasti, että nyt napsahti haastattelukutsu, sillä vastaus oli supernopea! Miten kävikään? Kopioin saamani emailin tähän alle:
 |
| Työnhaun bumerangi |
OMG – onko minulla Maailman Nopeimman Työnhaku Bumerangin Saajan -titteli?
Työnhakijan palaute
Työnhakijan näkökulmasta tässä rekryssä oli hyvää
- varmistus hakemuksen jättämisestä heti rekryjärjestelmässä – joskus käytännössä osoittautunut epäluotettavaksi, eikä hakemus olekkaan löytänyt perille rekryjärjestelmän vakuutteluista huolimatta. Siksi suosittelen lämpimästi rekrytointiaskelmiin seuraavaan pointtiani.
- erillinen vastaanottovahvistus emaililla
- karsiutumisesta ilmoitettiin nopeasti
