Työnhaku on jo otsikkona luontaantyötävä. Se menee samaan kastiin kuin dynaaminen, joustava, nälkäinen tuloksentekijä sekä ”tarjoamme sinulle palkan, jonka tasoon voit itse vaikuttaa”. Joka tapauksessa, otsikon voi jo pyyhkiä iloisesti mielestään ja kääntää katseensa toisenlaisiin tapoihin hakea töitä.
Suora yhteydenotto yritykseen
Tämähän on peruskauraa, eli ota suoraan yhteyttä yritykseen jossa haluaisit työskennellä. Itse olen käyttänyt tätä kerran ja varsin menestyksekkäästi. Yritys palkkasi minut, eivätkä edes avanneet paikkaa hakuun haettavaksi työmarkkinoille.
Verkossa on mahdollisuus
Vai onko? Kanavia on niin monia Instagramista, LinkedInin ja Tiktokin kautta vaikka minne. Positiivista on että verkossa meillä on maailma sormenpäittemme ulottuvilla, kirjaimellisesti.
Työpaikkoja voi helposti hakea Suomen rajojen ulkopuolelta ja avoimia esittelyjä taidoistaan voi viritellä eri kanaviin.
Ole luova
Keinoja, väyliä, kanavia ja työkaluja työnpaikan hakemiseen on monia. Mieti, millaista työpaikkaa haet ja miten saisit parhaiten osaamisesi näkyviin? Kondiittori voisi ehkä leipoa erilaisia näytteitä ja toimittaa ne perille henkilökohtaisesti lyhyen hakemuksen kera.
Ajattele työhakemusta TÄKYnä, jonka tarkoituksena on viedä sinut haastatteluun. Haastattelussa voi sitten tarkemmin kertoa osaamisestasi ja mitä voit yritykselle tarjota. Työhakemuksen tärkein tehtävä on herättää työnantajan mielenkiinto sinua kohtaan, ja saada sinut haastatteluun.
