Jopportin Vieraskynä-klassikko vuodelta 2016. Kirjoitus kuvastaa kirjoittajan kokemuksia ja näkemyksiä tuon ajan työnhausta. ** Työnantajalle voi tulla kymmeniä tai jopa satoja työhakemuksia. Työhakemus kirjoitetaan perinteisesti Word-tiedostoon, ja siinä kerrotaan kliseisesti samat asiat mitä n. 100 muutakin hakijaa kertoo. Työhakemuksen läpi täytyy kuulua oma äänesi. Sen sijaan, että se olisi ”robottimaisella” tyylillä kirjoitettu A4- Word tiedosto, […]
Jopportin Vieraskynä-klassikko vuodelta 2016. Kirjoitus kuvastaa kirjoittajan kokemuksia ja näkemyksiä tuon ajan työnhausta. ** Nykyään on jo kirjoitettu paljon erilaisia ohjeita ja vinkkejä liittyen työhakuprosessiin: miten laaditaan paras ansioluettelo, onko videohakemus parempi kuin perinteinen kirjallinen, kuinka työnhakija voi erottua muista työhaastattelussa jne.. Nykyisessä hektisessä maailmassa on yhtä tärkeää olla oikeassa paikassa ja ajassa sekä toimia […]
Jopportin kommenttina, että kirjoitus on julkaista vuonna 2015, mutta klassikkona edelleen toimiva. *** Kuten ehkä muistat aiemmista blogikirjoituksistani, loin työnhakuni tueksi oman sivuston ja markkinoin sitä Twitter -tilini avulla. Näiden lisäksi työnhaun SoME-strategiaani kuului myös Facebook. Facebookia kannattaakin hyödyntää työnhaussa monin eri tavoin. Lähde liikkeelle omasta profiilistasi Ensimmäinen askel FB-työnhaussa on oman profiilin siistiminen. Jos […]
kirjoitus julkaistu alunperin vuonna 2015 ** Valmistuin sosiologiksi (VTM) noin vuonna 2013 sitten ja siitä lähtien olen hakenut töitä . Saldonani on kolmen kuukauden projektiassistentin pesti, kuuden kuukauden osa-aikainen virkavapaan sijaisuus, ylennys ja lomasijaisuuksia. Saldoni ei ole missään nimessä surkea mutta pitkä työsopimus, puhumattakaan vakituisesta työpaikasta, on vielä saamatta. Nyt minun on rehellisesti uskallettava miettiä, […]
Luin viikonloppuna Oikotien nettisivuilta Paula Narkiniemen artikkelin ”Takki auki työtä etsimässä”. Artikkelissa mainittiin työnhaun perinteisesti olevan anonyymia puurtamista, josta ei ole ollut tapana huudella turuilla ja toreilla ja todettiin nyt löytyvän myös ilahduttava ”työnhaun uusi sukupolvi”, joka on valmis laittamaan itsensä täysillä likoon valjastaen kaikki mahdolliset kontaktinsa avoimesti operaatioon. Hämmästyn joka kerta, kun joku tapaamani […]
Oletko koskaan miettinyt mitä viestit työhakemuksellasi? Oletko tarkistanut, tukevatko ansioluettelosi ja saatekirjeesi toisiaan, muodostavatko ne yhtenäisen viestin? Itse en ole asiaa sen kummemmin miettinyt, kunnes sain rakentavaa palautetta hakudokumenteistani rekryammattilaiselta. Oletetaan, että lähetät työhakemuksen projektipäällikön tehtävään. Kirjoitat saatekirjeeseen lauseen: “Olen projektinhallinnan ammattilainen, joka haluaa pysyä ajan hermolla”. Tämä lause on ydinviestisi, sillä haet projektipäällikön tehtävään. […]
Työnhaun tiimellyksessä olen oppinut, että työnhaku on pahimmillaan tekniikkalaji. Olen usein miettinyt rekrytointien esikarsintavaiheen kriteereitä. Luettuani amerikkalaisen artikkelin rekrytoinnissa käytettävistä apuohjelmista, ymmärsin menneeni metsään ja pahasti! Artikkelin mukaan monet suuryritykset käyttävät jotakin markkinoilla olevista ATS-ohjelmista (applicant tracking system). Ohjelma skannaa hakemuksestasi ”asiayhteyksien avainsanat” (contextual key words) sekä avainlauseet ja matemaattisesti pisteyttää niiden relevanttiuden peilaten niitä tehtävänkuvaan. […]
Olen seurannut LinkedInissä ja rekrytointiyritysten blogeista keskustelua ansioluettelon tiimoilta. Mitä enemmän asiaan perehdyn, sen paremmin käy selväksi että asiasta ollaan lähes yhtä montaa mieltä kuin on keskustelijoitakin. Lähtökohtaisesti ansioluettelo kannattaa pitää selkeänä. Muutama rekrytoija on vinkannut, että tehtävän kannalta oleellinen osaaminen tulee löytyä silmäilemällä. Entä jos työ- ja opiskelu-uraa on kertynyt monen sivun mittaisesti? Miten […]
Tänään huomion saa ”2013 kansallinen rekrytointitutkimus”, joka sukelsi suomalaisten yritysten rekrytoinnin maailmaan. Sen tavoite oli selvittää rekrytoinnin nykytila ja trendit. Sähköiseen kyselylomakkeeseen vastasi 147 rekrytoinnista ja henkilöstöasioista vastaavaa henkilöä. Nimittäin tutkimus sisälsi työnhakijalle käyttökelpoista tietoa, jotka voi kääntää avukseen työnhaussa. Rusinat pullasta saavat nyt kaiken huomion! Työnhakijan pätevyys Sen enempää itse tutkimusta ruotimatta, nostan esiin muutaman […]
Aivan itsestään selvää on virheetön oikeinkirjoitus työhakemuksessa PISTE Tästä ei tarvitse edes keskustella, vai? Voisinko silti aivan hieman kertoa aiheesta, sillä äsken pari työhakemusta tehtyäni, huomasin juuri viimeisen lähetettyäni kolme (KOLME!) kirjoitusvirhettä tekstissäni. Miten näin pääsi käymään! En puolustele, mutta asiaan vaikutti varmasti se, että wordissäni ei ole suomenkielen oikolukuohjelmaa ja sormet näppäimillä lentäen lähetin […]
