työnantajakuva

Työhakemuksen vahvistusviesti, joka jäi mieleeni

Alun perin julkaistu vuonna 2014. Päivitetty kesäkuussa 2026.  Jätettyäsi hakemuksen johonkin avoimeen paikkaan saat yleensä vahvistusviestin, jossa kiitetään hakemuksestasi. Omien havaintojeni perusteella noin 28 % työnantajista ei reagoinut hakemukseeni millään tavalla. Ei vahvistusviestiä, ei kuittausta, ei merkkiä siitä, että hakemus olisi koskaan saapunut perille. Haluan nostaa yli kymmenen vuoden takaa esille minua eniten ilahduttaneen vahvistusviestin. […]

työnhaku

Yli 50-vuotiaan työllistyminen on mahdotonta – onko mantralla pohjaa?

 Astun sisään helsinkiläisen rekrytointikoulutuksen huoneeseen. Ensimmäisenä päivänä ilmassa on odotusta. Pöytien ääressä rupattelevat osallistujat näyttävät olevan pääsääntöisesti yli 50-vuotiaita pitkäaikaistyöttömiä. Myönnän, että ensimmäinen ajatukseni liittyy ikään. Mieleeni nousee yhteiskunnallinen mantra: yli viisikymppisenä on mahdotonta työllistyä. Pintapuolisesti katsottuna tilanne näyttää vahvistavan tämän todeksi. Mutta kun istun alas ja alamme keskustella taustoista, pinta murtuu. Käy ilmi, että […]

ulkomaat

Working in Hotels Around Lake Garda, Italy

🇫🇮 Lue suomeksi Working in a hotel in the Lake Garda area means being surrounded 24 hours a day by green mountains, blue water that changes color depending on the weather, and, especially in the northern part of the lake, countless lemon and olive trees.  As the largest lake in Italy, Lake Garda attracts millions […]

työnhakuvinkki

Näin löydät piilotyöpaikkoja

Työpaikkojen löytäminen voi olla haastavaa, etenkin kun suurin osa ilmoituksista on julkaistu eri palveluissa olevissa työnhakusivustoilla sekä yritysten omilla verkkosivuilla. Kanavia on monta kahlattavaksi. Lisäksi on runsaasti piilotyöpaikkoja, joita ei ole vielä, tai ei tullakkaan julkisesti ilmoittamaan. Näitä työpaikkoja voi kuitenkin löytää, kun ottaa käyttöön joitakin tehokkaita menetelmiä. Tässä blogikirjoituksessa jaan muutamia vinkkejä siitä, miten […]

työnhakuvinkki

Vinkki työnhakusi avuksi

Oletko tilanteessa, jossa useita vuosia tekemäsi työtehtävät eivät enää kiinnosta? Haluaisit vaihtaa kokonaan toisenlaisiin tehtäviin? Ehkä työhakemuksesi kaipaa täsmentämistä ja uusia avainsanoja, jotta hakemuksesi nousee rekrytoijan pinossa päällimmäisten joukkoon? Uuden työtehtävän, josta aiemmin ei ole vielä kokemusta, työnkuvan selvittäminen vaatii taustatyön tekemistä. Lisätietoja tavoittelemasta työtehtävästä saa  lukemalla avoimia työpaikkailmoituksia sekä keskustelemalla ko tehtävissä toimivien henkilöiden […]

työhaastattelu, työnhakuvinkki

Käytä työpaikkailmoituksen soittoaika eduksesi!

Olet juuri lähettänyt työhakemuksen paikkaan, jonne todella toivot pääseväsi töihin. Ilmoituksessa on annettu aika, jolloin rekrytoijalle voi soittaa ja tiedustella tehtävästä. Mikäli olet todella kiinnostunut avoinna olevasta paikasta, niin käytä tilaisuus hyväksesi! Suosittelen valmistautumaan hyvin puheluun. Esitä kysymyksiä, jotka auttavat sinua erottumaan positiivisesti muista hakijoista ja joiden avulla saat lisää tietoa avoimesta paikasta. Mitä sitten […]

työhaastattelu

”Kerro jotain itsestäsi” – miten siihen vastataan?

“Kerro jotain itsestäsi.” Se kuulostaa yksinkertaiselta työhaastattelukysymykseltä, mutta saa yllättävän monen hakijan hetkeksi tyhjän päälle. Mitä tässä pitäisi kertoa? Koko työhistoria? Harrastukset? Perheestä ehkä? Vai kaikki mahdollinen parissa minuutissa? Ei tarvitse. “Kerro jotain itsestäsi” ei tarkoita “kerro minulle kaikki itsestäsi”. Käytännössä haastattelija pyytää sinua antamaan lyhyen kuvan siitä, kuka olet tämän työpaikan kannalta. Hyvä vastaus kertoo […]

työelämä, ulkomaat

A day in the life of a remote Project Manager

🇫🇮 Lue suomeksi I´m often asked what I actually do all day so I thought I would share  some insight on what it´s like to be a Project Manager working from home.  I work full time as a project manager and consultant as well as running the Cactus Club (a training community for future project […]

rekrytointi

Puraisu anonyymistä rekrytoinnistä

Anonyymin rekrytoinnin avulla pyritään lisäämään tasa-arvoisuuttaa työelämässä. Menetelmää käyttettäessä hakijoiden henkilötiedot, kuten nimi, ikä, valokuva ja kansalaisuus, eivät ole hakemuksia käsittelevän henkilön nähtävillä rekrytoinnin alkuvaiheilla. Anonyymin rekrytoinnin taustalla on ajatus, että valittaessa henkilöitä haastatteluun olisi rekrytoijan helpompi keskittyä vain työn kannalta tärkeisiin ominaisuuksiin ja tällöin epäolennaiset ja usein tiedostamattomat ominaisuudet eivät vaikuta valintaprosessiin.  Menetelmän tarkoituksena […]

ulkomaat, vieraskynä

Erityisopettajana Malediiveillä

Olimme mieheni kanssa haaveilleet pitkään lähdöstä töihin ulkomaille, kun yhtenä päivänä näin kiinnostavan työpaikkailmoituksen opettajien Facebook -sivuilla. Työpaikkailmoitus osui oikeaan hetkeen elämässämme ja kohdemaakin tuntui mielenkiintoiselta, joten hain paikkaa. Asiat etenivät niin, että muutimme heinäkuussa 2021 Malediiveille. Perheemme asuu Hulhumalén keinotekoisella saarella ja käyn töissä naapurisaarella Malélla.  Hakuprosessi Voidakseen hakea opettajan paikkaa kansainvälisestä Suomi-koulusta, pitää […]

Scroll to Top