työelämä, vieraskynä

Työtön vai ”between jobs” – millaista todellisuutta työelämäpuhe rakentaa?

Olen seurannut viimeaikaista (2017) yhteiskunnallista keskustelua työstä vaihtelevin tuntein. Lukiessani uutisia esikoiskirjailija Ossi Nymanin ideologisesta työttömyydestä havahduin siihen, miten polarisoitunutta puhetta työstä media ja sen yleisöt tällä hetkellä tuottavat ja miten mustavalkoisella tavalla se merkityksellistää niin työtä, työtöntä kuin työntekijääkin.  Työelämäpuhe on nimensä mukaisesti puhetta työstä: työsuhteista ja työllisyydestä, työttömistä, työntekijöistä ja työnantajista. Tämän hetken […]

LinkedIn, vieraskynä

Never send a human to do a machine’s job

Kirjoittaja on ammattirekrytoija ja kirjoitus on Jopport klassikko vuodelta 2017. ** Olen toiminut reilun kahden ja puolen vuoden ajan passiivisten hakijoiden maailmassa, etsien osaajia erilaisiin asiantuntija-, päällikkö- ja johtajapositioihin. En selviäisi työstäni ilman konetta, tietokonetta, ja sen kapasiteettia, kuten agentti Smith lausui Matrix -elokuvassa. Miten siis toimin? Tärkein työkalu minulle on ehdottomasti LinkedIn, jolla haen […]

työelämä

Puhutaan työstä!

Työllisyyteen liittyviä ajankohtaisia keskustelunaiheita ei tarvitse etsiä kaukaa. Työllisyyden edistäminen on yksi hallituksen keskeisistä tavoitteista ja nousee uutisiin tämän tästä. Työnhakijoiden ja työpaikkojen kohtaanto puhuttaa– mistä työvoimaa työllistäville aloille ja alueille? Kokonaisia ammattialoja katoaa vähitellen ja tulevaisuuden uudet ammatit vaativat pian täysin uudenlaisia osaajia ja uudistunutta koulutusta. Digitaaliset ratkaisut tuovat osaamisen markkinoinnille ja työnhaulle uusia […]

työnhakuvinkki

Mitkä 3 asiaa rekrytoija hakee ensimmäiseksi työhakemuksestasi?

Reija Rekrytoija tiedusteli LinkedInissä muilta rekrytoijilta mitkä ovat ne kolme asiaa, joihin he kiinnittävät huomionsa työnhakijan ansioluettelossa ja hakemuksessa ihan ensimmäiseksi? Reijaa kiinnosti tietää, miten kolleegat aloittavat käsittelemään työhakemuksia. Avoin hakemus Reija tarkistaa hakemuksista ensin, mitä työtä ihminen on hakemassa. Hänen mukaansa sitä tietoa pitää hämmästyttävän usein metsästää rivien välistä. Vaikka hakija hakisikin tiettyyn paikkaan, […]

ulkomaat

Hyggesti työmarkkinoilla Tanskassa

Päivitetty huomio: Tämä vieraskynäteksti kertoo yhden opiskelijan kokemuksesta työn löytämisestä Tanskassa. Vaikka teksti on julkaistu aiemmin, sen perusajatus on edelleen tärkeä: työnhaussa oma kielitaito, tausta tai kokemus voi olla vahvuus, jota ei itse heti tunnista. **** Työnhaku ulkomailla voi tuntua vaikealta, varsinkin jos paikallinen kieli ei vielä suju täydellisesti. Joskus juuri oma erilainen tausta voi […]

ulkomaat

Töissä Brasovissa

Kirjoitus julkaistu alunperin vuonna 2017: ** Puolitoista vuotta sitten myin tai annoin pois lähes kaiken omaisuuteni Suomessa, tarkoituksena lähteä ulkomaille ilman suunnitelmia ja irtautua kaikesta entisestä. Tammikuussa 2017 lähdin Espanjaan, jossa muutaman kuukauden sijaan päädyin viettämään 9 kuukautta. Kun tuli ajankohtaiseksi etsiä taas töitä, löysin sivuston europelanguagejobs.com, jonka kautta laitoin hakemuksia suomenkieliseen asiakaspalvelutyöhön. Ajatuksissa oli […]

työnhaku, vieraskynä

Työnhaku on sinnikästä oppimista

Pitkäaikaistyöttömän suurin mörkö lienee lannistuminen. Hakemuksia on kuukausien, ehkä jopa vuosien saatossa tullut lähetettyä vino pino. Vastaus on aina sama, jos vastausta ylipäänsä tulee. Valitettavasti valintamme ei tällä kertaa osunut sinuun. Niinpä niin, aina ei tärppää, ei edes joka kerta, vaikka kirjoittaisikin hyvän hakemuksen ja pääsisi jopa haastatteluun. Ymmärrän hyvin, jos työnhaun suhteen tahtoo välillä […]

työnhaku, vieraskynä

Kansainvälisten osaajien työnhaku

Kirjoitus julkaistu 2016. ** Kirjoitin aiemmin Työnhakuboosteri -vertaisvalmennusryhmistä esimies- ja asiantuntijatöitä etsiville. Tänä syksynä kokeilimme ensimmäistä kertaa vastaavaa ryhmää englanninkielisenä kansainvälisille osaajille. Saimme sen verran hakijoita, että pääsimme käynnistämään ryhmän toiminnan syyskuussa. Ryhmä tapasi Työnhakuboosteri-ohjelman mukaisesti 9 viikon ajan. Osallistujia oli seitsemän, kaikki eri maista. Edustettuina on Kiina, Venäjä, Italia, Sveitsi, Peru, Ghana ja Nigeria. […]

työelämä, vieraskynä

Työllisyys, raha ja finanssimarkkinat

Jopport klassikko vuodelta 2016. ** Yritän välttää kuulostamasta poliittiselta. On kuitenkin vanha totuus, että radikaalin maineen saa jo vain sillä, että kehtaa mennä ongelman ytimeen – ja sen tässä lyhyesti ja pelkistetysti teen. Olen nimittäin aivan aidosti huolissani nuorten tulevaisuudesta – ja toki kaikkien muidenkin – ja siksi näen tarpeelliseksi nostaa esille muutaman olennaisen, suorastaan […]

työnhaku, vieraskynä

Vertaisryhmästä apua työnhakuun

Jopportin Vieraskynä-klassikko vuodelta 2016.  ** Kun irtisanominen yt-neuvotteluiden päätteeksi osuu korkeakoulutettuun, kokeneeseen osaajaan, hän on yleensä takaiskusta huolimatta toiveikas nopean uudelleentyöllistymisen suhteen – onhan hänellä ammattitaitoa ja kokemusta vaikka muille jakaa. Pian kuitenkin paljastuu tyly totuus: Vahva ammattitaito omalla alalla ei tee kenestäkään automaattisesti hyvää hakemaan töitä. Työnhakijan pitää nimittäin osata kertoa, millaista yritystä hyödyttävää […]

Scroll to Top